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在濟南高新區，一家以新能源工程EPC為主業的國有企業正以黨建為紐帶，編織起一條橫跨技術研發、項目建設、社會服務的紅色產業鏈。山東奧翔電力工程設計咨詢有限公司黨支部打造的“聯鏈先鋒”黨建品牌，不僅讓黨旗在創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈上高高飄揚，更推動企業在新能源開發利用、智慧供熱等領域實現技術突破，成為水發能源集團黨建與業務融合的標桿樣本。 

理念破題：用“聯鏈”思維重構黨建與產業生態

走進奧翔公司黨員活動室，“聯鏈先鋒”品牌標識格外醒目——整個Logo以字母“L”形狀為基礎輪廓，配以星鏈圖案，寓意著他們把“支部建在鏈上”，全員圍繞共同目標緊密協作，引領著企業向更高層次邁進。黨支部副書記徐貴陽介紹，面對新能源行業“技術壁壘高、產業鏈長”的特點，黨支部以“理論聯學、活動聯辦、隊伍聯建、廉政聯防、工作聯促”的“五聯”機制為核心，構建起“黨組織搭臺、產業鏈唱戲”的新型黨建生態。

在思想鑄鏈層面，黨支部創新“鏈上黨建”模式，與許繼集團、三一重能等企業開展“聯學共建”，推動黨員在技術攻堅中樹牢“國之大者”意識。在匠心強鏈環節，針對滄州渤海新區85MW海上光伏項目，黨員突擊隊牽頭組建“設計—施工—運維”跨企業攻堅組，為項目“托底”提供技術支撐，成為項目最可靠的依靠。 

實踐深耕：讓“先鋒”力量穿透產業鏈各環節

在奧翔公司，4個黨員先鋒崗和1個黨員責任區覆蓋公司全部核心業務。最亮眼的當屬三支黨員突擊隊——他們如同產業鏈上的“紅色引擎”，哪里有硬骨頭，就往哪里沖。

“海上光伏”黨員突擊隊針對滄州渤海新區黃驊市85MW項目，重點攻關海上光伏板安裝工藝、抗腐蝕抗風浪平臺設計，推動海上光伏規模化發展；“市政供熱”黨員突擊隊圍繞管網熱損失優化、供熱調節精準度等開展技術升級，同步打造“一專多能”復合型人才隊伍；“風電技術”黨員突擊隊聚焦風資源分析、混塔基礎設計等前沿領域，旨在提升風電項目發電量與運維效率。 

生態構建：從“單打獨斗”到“鏈上共贏”

今年4月，在奧東社區，一場別開生面的“黨建+綠色能源”共建活動正在進行。奧翔公司黨支部與奧東社區黨支部共建“紅色能量站”，拓展“黨建+公益”“技術+服務”等多元合作領域，積極探索“企業+社區”協同發展新路徑，全力打造社企聯建“新樣板”，構建起共建共治共享的基層治理新格局。

在行業協同層面，黨支部的“聯鏈”效應更加顯著。與華為數字能源技術有限公司開展“黨建+技術沙龍”交流活動，圍繞儲能電站設計優化、智能運維展開合作，推動智慧儲能電站建設；與三一重能、許繼集團等企業簽訂《黨建共建協議》，建立技術共享庫，通過“黨建+技術”“黨建+業務”等模式，集中力量進行技術攻關，提升行業核心競爭力。這種“黨建搭臺、技術唱戲、資源共享”的模式，讓奧翔公司從單一設計企業轉型為產業鏈整合者。 

價值升華：當“紅色基因”融入社會責任

在疫情防控關鍵時期，奧翔黨員志愿者的“紅馬甲”成為濟南市舜華街道社區的暖心風景。他們深入駐地社區，協助開展核酸檢測秩序維護、物資配送、防疫知識宣傳等工作，累計服務時長超200小時。黨支部書記帶頭為孤寡老人、困難家庭送去生活物資和防疫用品，用實際行動筑牢社區防疫屏障，展現了國企黨組織的先鋒本色。

在濟南市兒童福利院，雙方黨支部建立長期共建關系，以“黨建+公益”模式開展系列關愛活動。黨員們不僅送去了圖書和玩具，更創新開展“紅色故事課堂”，讓革命傳統教育走進孤殘兒童心田。

在“益起碳循”公益項目中，公司黨員帶頭開展舊書循環、社區花園養護等活動。通過一系列社會責任實踐，將黨建引領的“紅色動能”轉化為服務社會的“民生實效”，讓黨建從“企業內部事務”升華為“社會共同事業”，贏得社會各界的廣泛贊譽。

站在國企轉型升級的風口，奧翔公司黨支部正謀劃“聯鏈先鋒”2.0版——打造黨建共建平臺。未來，他們計劃加大力度拓展產業鏈共建單位，加強與各方的合作交流，推動產業鏈協同創新發展，豐富“黨建+”內涵，以創新驅動企業發展，推動形成“黨建引領、技術協同、利益共享”的產業共同體。

從萊州屋頂的光伏陣列，到奧東社區的“紅色能量站”，“聯鏈先鋒”的品牌效應正在加速釋放。奧翔公司黨支部用實踐證明：當黨建融入產業鏈血脈，不僅能破解技術攻堅的難題，更能構建起“黨建強、產業興、生態美”的新發展格局。這或許就是新時代國企黨建的深層邏輯——以“紅色紐帶”串聯產業要素，用“先鋒力量”激活發展動能，在服務國家戰略中彰顯責任與擔當。